Audit, Conseil, Formation, Ingénierie, Sécurité des Systèmes d'Informations
Procyon est la septième étoile la plus brillante du ciel nocturne.
Son nom vient du grec προκύων (prokýōn), ce qui signifie « avant le chien », Procyon précédant Sirius (l'étoile du Chien) lors de son déplacement sur la voûte céleste.
Il s'agit également de l'une des étoiles les plus proches de la Terre, à seulement 11,4 années-lumière . Comme bien d'autres étoiles, Procyon est une étoile double, l'astre principal, Procyon ayant pour compagnon une naine blanche de faible luminosité (Procyon B).
Un consultant en informatique est une personne qui travaille pour le compte d'une entreprise. Contrairement à un emploi « classique », le consultant n'est pas un employé de l'entreprise pour laquelle il travaille. Soit le consultant a créé sa propre entreprise, soit il est salarié d'une entreprise que l'on nomme généralement prestataire de services. Dans les deux cas, l'entreprise pour laquelle travaille le consultant est appelé « le client » dans le langage courant du métier.
Pourquoi les entreprises font-elles appel à des consultants en informatique ?
Au sein d'une entreprise, un travail peut donc être réalisé par un employé de celle-ci ou par une personne externe, un consultant. Il y a alors un choix à faire pour l'entreprise qui fait appel à des consultants pour les raisons suivantes :
Les systèmes informatiques des moyennes et grandes entreprises sont complexes. La mise en place et la maintenance de ces systèmes nécessitent l'intervention de personnes spécialisées ou expertes habituées à traiter des problématiques pointues ;
Un consultant apporte un nouveau regard sur l'entreprise qu'il ne connaît pas. Il fournit de nouvelles idées qu'il met en application lorsque le client juge qu'elles sont appropriées ;
L'appel à un consultant offre de la souplesse aux entreprises. Un consultant coûte plus cher qu'un employé mais il apporte un savoir-faire spécifique et l'entreprise peut s'en séparer facilement s'il n'apporte pas satisfaction.
En résumé, un consultant offre aux entreprises un niveau d'expertise, de la fraîcheur, et de la souplesse.
Que fait le consultant en informatique ?
Le consultant en informatique travaille pour des entreprises, mais que fait-il plus précisément ?
Son travail consiste essentiellement à :
Concevoir, mettre en place, et améliorer les systèmes informatiques de ses clients ;
Conseiller ses clients sur des outils informatiques (exemple : quel logiciel choisir ?), sur la façon de construire les systèmes, et sur la façon de les utiliser ;
Former le personnel interne, sur les nouveaux systèmes informatiques mis en place (exemple : logiciel de comptabilité) ou sur les techniques qui permettent de réaliser ces systèmes.
Le consultant en informatique conseille ses clients sur tout ce qui a trait aux systèmes informatiques : analyse des besoins, conception et implantation des systèmes, mise en œuvre de procédures et élaboration de recommandations sur un large éventail de problèmes informatiques. Le consultant peut aussi être appelé à superviser des équipes de travail. Il peut se voir confier les responsabilités de déléguer des tâches, de coordonner des projets et d’effectuer l’évaluation de projets informatiques.
Tâches et responsabilités
Déterminer et documenter les besoins informatiques des clients.
Concevoir, mettre en œuvre et développer des systèmes informatiques.
Élaborer, préparer et mettre en œuvre des projets ou des demandes spécifiques concernant les systèmes informatiques.
Élaborer et présenter des soumissions et des recommandations aux clients concernant les systèmes informatiques.
Déterminer les échéanciers des projets à réaliser et planifier les étapes requises.
Adapter les informations recueillies des clients sous forme d’exigences fonctionnelles.
Veiller à la consolidation et à l’analyse des données.
Compétences
Détenir des compétences en gestion : gestion financière, gestion de la qualité, gestion des risques et de la sécurité.
Travailler dans le respect des politiques établies.
Connaître et appliquer les normes d’architecture informatique.
Être capable de déterminer les priorités et les objectifs à atteindre pour une équipe de travail.
Être apte à détecter et à structurer l’information des clients afin de trouver des solutions à leurs problèmes.
Habiletés personnelles
Habileté dans les relations interpersonnelles
Sens de l’organisation et habileté à distinguer les priorités
Capacité à fixer des échéanciers pour divers projets et à vérifier leur progression en fonction des buts à atteindre
Grande ouverture d’esprit
Esprit d’équipe
Leadership
Aptitudes de communication orale et écrite en français et en anglais
Faculté d’adaptation dans un secteur en perpétuelle évolution
Sens des responsabilités
Approche client
Habileté à résoudre les problèmes
Habileté de gestion des imprévus tout au long des projets
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